Human Resource Department (HRD) suatu bagian dari lembaga yang bertanggungjawab untuk mengelola Sumber Daya Manusia (SDM) mulai dari perencanaan SDM, rekrutmen, pengembangan, manajemen kinerja, penentuan kompensasi, dan menumbuhkan hubungan kerja.
Studi banding merupakan suatu kegiatan yang dilakukan dengan tujuan menambah wawasan dan pengetahuan yang biasa dilakukan untuk tujuan peningkatan mutu, perbaikan sistem, penentuan kebijakan baru, dan lain-lain. Hasil yang diperoleh berupa berbagai data dan informasi sebagai bahan acuan dalam perumusan konsep yang diinginkan.
HRD Al Uswah Tuban mulai dibentuk di akhir tahun 2019 sebagai upaya penguatan lembaga di segi SDM-nya. Adanya HRD diharapkan juga mampu bertanggungjawab dalam pengadaan kegiatan pelatihan terhadap SDM agar dapat bekerja sesuai dengan harapan lembaga.
HRD Al Uswah Tuban melakukan study banding ke Ponpes Husnul Khotimah Kuningan Cirebon dengan mempelajari seluruh tugas HRD yang meliputi 5 tugas pokok, yaitu : 1. Rekrutmen, 2. Pembinaan, 3. Penilaian kinerja, 4. Hubungan antar pegawai, dan 5. Perlindungan dan jaminan bagi pegawai. Pada Sabtu, 8 Februari 2020.
Ka. Divisi HRD Al Uswah Fauzi Prayitno saat di Ponpes Husnul Khotimah Kuningan Cirebon ditemui langsung oleh Kepala bagian HRD Ustaz H. Imam Nur Suharno beserta tim Ustaz Encu Sutisna, dan Ustaz Arsidi. Terkait eksplorasi keilmuan di sana didapati dan fokus terhadap pengelolaan: 1. Membuka komunikasi dengan pegawai baru. 2. Menyepakati bentuk kerjasama dalam tugas kelembagaan. 3. Menyusun beragam program pembinaan. 4. Menciptakan hubungan antar pegawai dengan nuansa kekeluargaan dan team work sesuai sistem dan menejemen. 5. Menggali potensi lembaga dalam meningkatkan kesejahteraan pegawai.
HRD Al Uswah saat di Husnul Khotimah Kuningan Cirebon juga bertemu dr. Suhariyanto, Sp.BS dari Lamongan saat mengujungi ananda Royyan yang merupakan alumni SMPIT Al Uswah, beliau menyampaikan kesan dan pesan selama menjadi wali murid Al Uswah. Seperti diketahui ananda Royyan merupakan alumni yang telah hafiz 25 juz. Yang kini menjalani studi di Ponpes Husnul Khotimah.
Beliau terkesan dengan bimbingan asatidz Al Uswah dalam membina ananda di Jenjang SMP terutama hafalan Al-Qur’an ananda Royyan. Pesan beliau merupakan pengaharapan agar Al Uswah lebih berkembang mutu kelembagaan dan melakukan peningkatan SDM secara kuantitas dan kualitas, hal yang mendasar sebagai perhatian beliau adalah suatu upaya menciptakan hubungan kekeluargaan dan kenyamanan terutama antara santri dengan sesama santri.
Diharapkan terpola suatu sistem yang tertulis yang mampu memberikan bentuk pembinaan dan penyadaran akan pentingnya membangun nuansa persaudaraan antar santri sehingga tercipta sikap saling menghargai dan saling menyayangi.
0 Comments