Al Uswah Tuban Komitmen Memberikan Kualitas Pendidikan Terbaik

Rapat kerja Lembaga Pendidikan Islam Terpadu (LPIT) Al Uswah Tuban dalam naungan Kepala Bidang Pendidikan dilakukan selama dua hari. Dimulai Senin, 31 Mei 2021 – Selasa, 1 Juni 2021 di Laboratorium SDIT Al Uswah Tuban lantai dua gedung area timur. LPIT Al Uswah mengundang seluruh kepala sekolah dan waka untuk sama-sama membahas rancangan program kerja Tahun Pelajaran 2021/2022 dan evaluasi di tahun pelajaran sebelumnya.

Kegiatan tahunan ini sebagai bentuk persiapan jenjang dalam menyambut ajaran baru dan mengidentifikasi masalah untuk dilakukan perbaikan ke berikutnya. Rapat kerja dilakukan dengan memperhatikan protokol kesehatan yang ketat sesuai aturan berlaku.

Adapun rangkaian kegiatan ini sebagai berikut:

31 Mei 2021

No.	Waktu	Agenda	Penanggungjawab
1	07.30 – 08.00	Pembukaan dan tilawah	Ikhwan Fahrudin, S.Pd.
2	08.00 – 09.00	Sambutan Kabid. Pendidikan dan penyampaian program jangka pendek dan menengah	Mohamad Sahlan, S.Pd.
3	09.00 – 10.00	Penyampaian program Divisi Al-Qur’an LPIT Al Uswah Tuban	Achmad Maulana, S.Pd.
4	10.00 – 11.00	Penyampaian program Divisi Media Center LPIT Al Uswah Tuban	Ikhwan Fahrudin, S.Pd.
5	11.00 – 12.00	Evaluasi dan program kerja TPAIT Al Uswah Tuban TP 2021/2022	Susmiati Andayani, S.Pd.
6	12.00 – 13.00	Ishoma	Panitia
7	13.00 – 14.00	Evaluasi dan program kerja KBIT Al Uswah Tuban TP 2021/2022	Luluk Munawaroh, S.Pd.
8	14.00 – 15.00	Evaluasi dan program kerja TKIT Al Uswah Tuban TP 2021/2022	Setiyowati, S.Pd.
Penutup

1 Juni 2021

No.	Waktu	Agenda	Penanggungjawab
1	07.30 – 08.00	Pembukaan dan tilawah	Achmad Maulana, S.Pd.
2	08.00 – 09.30	Evaluasi dan program kerja SDIT Al Uswah Tuban TP 2021/2022	Mulyadi, S.Pd.I.
3	09.30 – 11.00	Evaluasi dan program kerja SMPIT Al Uswah Tuban TP 2021/2022	Iin Suryani, S.Pd.I.
4	11.00 – 12.00	Ishoma	Panitia
5	12.00 – 13.30	Evaluasi dan program kerja SMAIT Al Uswah Tuban TP 2021/2022	Masruhin, M.A.
6	13.30 – 14.00	Penutup	Mohamad Sahlan, S.Pd.

Rapat kerja (raker) memainkan peranan yang sangat penting pada masa depan lembaga, karena menyangkut pelaksanaan unit dan job disc masing-masing pengemban amanah lembaga. Raker diadakan sebagai upaya penguatan komitmen menjalankan tugas dan memunculkan ide-ide segar yang perlu disiapkan di era modern seperti dewasa ini.

Di Bidang Pendidikan Al Uswah Tuban ini sumber daya manusianya paling banyak, sehingga penting untuk dilakukan inovasi di era digital ini. Penyegaran program yang ideal untuk diterapkan ditunjang dengan sumber daya yang mumpuni.

LPIT Al Uswah menyiapkan beberapa peningkatan kapasitas intelektual untuk terus memberikan layanan kualitas pendidikan di Tuban. Sumber daya manusia (SDM) di Al Uswah Tuban terus dipacu. SDM aset berharga lembaga. Kita harus bersiap diri dalam hal peningkatan mutu.

Di masing-masing program dipitati dan diteliti yang belum maksimal dan dilakukan perbaikan berikutnya. Perbaikan dengan memperhatikan inovasi kekinian yang memudahkan.

Tantangan semakin besar ke depan, makanya kita harus meningkatkan mutu dan pelayanan kepada masyarakat agar sekolah ini tetap diminati masyarakat. Kompetisi kuantitas dan kualitas sekolah saat ini sekolah amat penting memunculkan keunikan program dan brandingnya. Bagi kami berkompetisi itu suatu peluang agar sekolah selalu berbenah dan meningkatkan kualitas SDM.

Kabid. Pendidikan Al Uswah Tuban Ustaz Mohamad Sahlan dalam sambutannya mengatakan untuk mencapai tujuan ada tiga hal yang perlu dilakukan. Pertama tujuan yang jelas. Kedua strategi cerdik. Ketiga aksi kuat. Ketiganya perlu dikolaborasikan untuk mencari solusi terbaik dengan cara yang tepat.

Lembaga harus membuat lompatan-lompatan yang baru untuk menjawab tantangan yang ada. Ini demi mewujudkan pendidikan yang berkualitas khususnya di Tuban ini. Apalagi di masa pandemi seperti ini, perlu gerakan bersama mendidik dengan kolaborasi teknologi informasi kekinian, termasuk IT (information technology). SDM juga perlu diperbarui kompetensinya di era digital.